根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天通知用人单位。这一规定在《劳动合同法》第三十七条中有明确说明。
试用期辞退员工的具体流程是什么？
试用期员工被辞退后的赔偿标准是多少？
如何计算试用期员工的工作表现？
