应付职工薪酬科目核算的内容有哪些
1. 职工工资、奖金、津贴和补贴 ：这是员工根据劳动合同规定应获得的报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、补贴等。
2. 职工福利费 ：包括提供给职工的配偶、子女或其他赡养人的福利，以及企业为提高职工生活水平、增强职工归属感而给予的其他福利，如医疗保险、住房公积金、带薪休假等。
3. 社会保险费 ：企业按照国家规定为职工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
4. 住房公积金 ：企业按照国家规定为职工缴纳的住房公积金。
5. 工会经费和职工教育经费 ：企业为职工设立的工会活动和职工培训等教育活动的费用。
6. 非货币性福利 ：企业以非货币形式提供给职工的福利，如节日礼品、旅游等。
7. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 ：如辞退福利、经济补偿等。
8. 其他与获得职工提供的服务相关的支出 ：如为职工购买的商业保险等。
应付职工薪酬的会计处理涉及确认、计量和发放等环节，需按照国家税法和相关规定进行核算，并及时缴纳相关税费和社保费用
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